S’adapter aux changements

Les conditions de réussite pour que l’entreprise s’adapte aux évolutions du marché et aux événements de son environnement sont sa flexibilité et sa capacité à repenser constamment son organisation.

Les managers et dirigeants des petites et moyennes entreprises ont une vraie responsabilité : accompagner et soutenir chaque salarié et donner du sens aux changements.  

Les formations de cette section sont destinées aux managers et collaborateurs qui souhaitent améliorer leurs compétences relationnelles, émotionnelles et organisationnelles.

Toutes ces formations sont des propositions. Nous les adaptons à vos contraintes et problématiques d’entreprise.

Managers les nouvelles générations
FAIRE DU TÉLÉTRAVAIL UN LEVIER DE PERFORMANCE
PRÉVENIR ET Gérer les conflits
S’affirmer dans sa fonction et renforcer la confiance en soi
Gérer ses émotions pour être empathique avec les clients