OBJECTIFS DE LA FORMATION
Déployer un process d’accueil et d’accompagnement des alternants pour les rendre opérationnels et professionnels le plus rapidement possible
OBJECTIFS OPÉRATIONNELS
• Elaborer un dispositif d’accompagnement, de montée en compétences et d’évaluation des alternants
PUBLIC CONCERNÉ
Tout collaborateur ayant à encadrer des jeunes apprentis.
PRÉ-REQUIS
Avoir la volonté de structurer le tutorat des jeunes apprentis au sein de sa structure.
PARTICIPANTS
Groupe de 4 à 8 personnes
ACCESSIBILITÉS AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Veuillez nous contacter pour étudier les besoins spécifiques
CONTENU ET DEROULE
Séquence 1 (7h) : présentiel synchrone en groupe
• Tutorat et posture du tuteur
• Formation au poste et transmission des consignes
• Suivi quotidien et évaluation des compétences
• Analyse des pratiques existantes au sein de sa structure
• Concevoir un dispositif d’accompagnement :
– Formaliser les objectifs du dispositif et identifier les axes d’amélioration
– Travail en sous-groupes et restitution
DUREE
1 jour – 7h en continu
MODALITES D’ORGANISATION
100% en présentiel
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Travail en binôme et en sous-groupe, études de cas, apports méthodologiques de conception de dispositif, apports de modèles de documents, échanges entre pairs et partage d’expériences.
MODALITÉS D’ÉVALUATION
Quiz de compréhension, engagement dans la démarche, conception d’un dispositif d’accueil, d’accompagnement et d’évaluation des alternants.
OUTILS ET SUPPORTS
Klaxoon, fiches et modèles de documents.
VALIDATION DE LA FORMATION
Délivrance d’un certificat de réalisation nominatif
CALENDRIER
Ouverture des sessions inter-entreprise en fonction des inscriptions.
Session 1 : Jeudi 22 juin 2023
Session 2 : Jeudi 16 novembre 2023
MODALITÉS ET DÉLAI D’ACCÈS
Inscription au minimum 3 semaines avant le début de la formation en cas de financement OPCO. La formation sera confirmée au plus tard 5 jours avant son démarrage lorsqu’elle sera constituée du nombre de participants minimum requis.
Votre intervenante
Clotilde Dajon
Consultante et Formatrice
Tarif de la formation
352 € HT / personne Inter
1 196 € HT / groupe Intra
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J’accompagne également le dirigeant à optimiser le financement du plan de formation de son entreprise en faisant en sorte que le coût ne soit pas un frein : prise de contact avec l’OPCO pour déterminer le montant de l’enveloppe annuelle dédiée à la formation des collaborateurs, assistance à la constitution et l’envoi de la demande de prise en charge auprès de l’OPCO…