Ressources Humaines

Vous souhaitez organiser une formation au sein de votre entreprise ?

Réussir ses recrutements grâce à l’évaluation des compétences

Public concerné : Tout collaborateur ayant ponctuellement à réaliser un recrutement pour son entreprise.
Modalités : Inter ou intra – Blended learning
Durée : 14 heures en discontinu
Amplitude : 1 mois

BÂTIR UNE STRATÉGIE DE RÉMUNÉRATION

Public concerné : Dirigeants de TPE (-de 20 salariés) n’ayant pas de responsable RH et/ou n’ayant mis en place de système de rémunération structuré au sein de leurs entreprises.
Modalités : Intra entreprise uniquement
Durée : 22 heures en discontinu
Amplitude : 3 mois

ACCUEILLIR, INTÉGRER ET ACCOMPAGNER DES INTÉRIMAIRES, SAISONNIERS OU ALTERNANTS